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近年来,学校高水平人才队伍逐步扩大,年轻教师的比例逐渐增加。过去的一年中,博士教师数量增长23.8%。目前,学校现有专任教师889人。专任教师中具有硕土学位的600人、博士学位的239人,占比达到94.4%;:具有正高级专业技术职务的94人、副高级专业技术职务的279人,占比达到42.0%。


学校加大教师培养力度,实施青年教师导师制、青年博士支持计划、企业行业实践锻炼、国内访学进修等,其中,在读博士53人,双师双能型教师179人。完普职称评价标准、评审办法和岗位竞聘考核等制度,职称评聘公开公平、风清气正。全校上下尊重人才、支持人才,广大教师精研业务、积极创新,学校重视内涵建设。拥有享受国务院特殊津贴专家、山东省教学名师、山东省有突出贡献中青年专家、山东省理论人才“百人工程”等省级以上人才称号专家10余人。多名青年优秀教师以破格或“绿色通道”方式晋升为教授、副教授,教师在教学科研等工作中不断取得新突破,为学校事业发展提供有力的人才支撑。