为积极贯彻落实《威廉希尔官网app_欧洲杯2020投注-【百度百科】弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，推进教师评价改革，11月21日，一场以“构建专业化教师评价体系，推动山东省教师队伍高素质发展”为主题的会议在齐鲁师范学院第一会议室召开。学校党委书记林松柏，北京大学讲席教授、教育评价实验室主任、中国教育学会教育质量评价办公室主任金春梅，中国电信集团教育行业事业部高级解决方案专家乔洋，济南分公司党委书记、总经理刘晓峰等出席座谈会。会议由学校党委委员、副校长孙正主持。

林松柏诚挚欢迎北京大学专家莅临齐鲁师范学院指导考察，衷心感谢中国电信集团对学校的支持与认可，他介绍了学校发展历程、学科建设、服务社会等情况，以及学校“坚定不移走向基础教育，努力成为站在中小学教师身边的人”的服务基础教育理念。林松柏强调了构建专业化教师评价体系对于提升山东省教师队伍素质的重要性和紧迫性，并阐述了齐鲁师范学院在这一进程中的使命与担当。他表示，期待通过此次会议凝聚各方智慧，在教师评价体系建设中实现协同发展、合作共赢，希望在北京大学、中国电信集团的技术理论、平台算力、教科研项目的支持与帮助下，将先进的理念与技术转化为新质生产力，切实推动山东省教师队伍高素质发展，共同推动教师评价体系改革创新，为办好人民满意的教育贡献更大力量。

乔洋在致辞时表示，中国电信集团一直深耕教育数字化领域的发展，充分发挥云能力、大数据能力、安全能力、5G和物联网等方面的优势和经验，提升教育行业解决方案核心能力，基于前期与齐鲁师范学院的良好合作关系，中国电信集团将全力支持学校在教师评价体系构建中的技术需求，通过先进的信息技术手段为教师评价提供精准的数据支撑与高效的平台保障，助力教育与科技深度融合，力争做成服务教育的国家级标杆和典范。

金春梅介绍了国家教育教学改革的发展历程和大政方针，就教师评价体系的理论构建、实践应用以及国内外先进经验等方面发表了深刻见解。她指出，构建专业化教师评价体系需兼顾科学性与人文性，既要注重量化指标的精准性，又要关注教师的职业发展需求与个性差异，通过多维度、全方位的评价方式激发教师的内生动力，促进教师队伍的整体提升。她认真听取、并详细了解了齐鲁师范学院人工智能助推基础教育的科研成果汇报，对学校取得的卓越科研成就表示“出乎预料”，希望在未来的教育评价教科研项目中实现合作，并诚邀齐鲁师范学院能够积极参与或组织基础教育综合改革实验区现场会。

北京大学教育评价实验室主任助理赵燚针对教育评价过程中的师范生实习环节提出建议。他指出，面向不同学段、不同学校对师范生的技能需求，卓越师范生的培养应该提升对小学特色课程、新课标下中高考的应对能力，通过人工智能构建实习的评价结构和标准，助力基础教育高质量发展。

刘晓峰表示，中国电信集团济南公司将以此次会议为契机，进一步加强与齐鲁师范学院的合作，充分发挥自身在通信技术与大数据领域的优势，为构建专业化教师评价体系提供坚实的技术保障与服务支持，共同推动山东省教育事业的信息化、智能化发展。

在科研成果介绍环节，人工智能教育研究院院长刘斌介绍了组织参加国家智慧教育平台第一届数据创新应用大赛以及研发智能教学平台、赋能基础教育精准化教学的相关情况。山东省数据开放应用创新实验室主任苏鹏介绍了区域基础教育精准教研平台相关情况。他表示，该平台为教师教学研究与评价反馈提供了全面、精准的数据服务，有助于促进区域内基础教育教师的专业成长与协同发展。

本次会议的成功召开，为构建山东省专业化教师评价体系搭建了一个高规格的交流合作平台，汇聚了各方智慧与力量。相信在各方的共同努力下，山东省教师队伍建设将迎来新的发展契机，为教育事业的高质量发展奠定坚实基础。

中国电信济南分公司党委委员、副总经理李建华，教育事业部副总监孟凡涛，章丘区分公司总经理陈希兵，齐鲁师范学院党委委员、组织部部长宗美娟，以及教务处、合作发展办公室、网络与大数据中心、中小学教师远程教育中心负责同志及相关工作人员参加会议。

摄影：李海涌

供稿审核：刘勇

审稿、编辑：侯伟、张淑芬

终审：孙磊